劳动纠纷，我们因怎么解决！急
更新时间：2009-02-01 14:39:37
问题描述：
律师你好！
本人有几个关于劳动纠纷与侵权问题想请教一下：
1.办公区域是否可以安装监视器，和监听器？
2.我们老板有个习惯就是招人进来大部分都做完一月，做不到两个月就会让他走人。这样他就可以付试用期的低工资，从6月到现在已经先后换了30多个人。我现在在公司做了2个多月，至今仍未签合同，也未买保险，我想辞职，根据劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 请问如果我辞职是否达到达到法律规定的赔偿要求，我需要收集什么证据？
3.我们公司有很多都是第2点情况被老板辞退的，请问她们是否可以和我一起起诉他，要他补清需要赔偿的工资。
谢谢！
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