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如果在下班途中受伤公司不负责任怎么办
更新时间：2020-02-28 17:45:20
问题描述：
您好！如果在下班途中受伤公司不负责任怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张国铁律师
服务地区：江西-南昌
你好，是交通事故造成的吗？只有非本人主要责任或全责的，才能申请认定工伤。单方交通事故一般都是自己主责或全责，因此很难认定工伤，且必须有交警出具的交通事故责任认定书。发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。方便的话可以来电咨询我们帮助你详细分析，希望可以帮助你。
2020.02.27 14:20:23
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江西严约律师
服务地区：江西-南昌
159-7919-1102
咨询我
"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、根据你的陈述，可以申请工伤认定；2、认定工伤后，向工伤鉴定部门申请伤残鉴定；3、鉴定结果认定后，可要求单位按工伤标准进行相应赔偿；4、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，可以电话联系我解答。"
2020.02.28 17:45:20
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