2019年3月工地干活摔碎脊椎骨,工地买了工伤保险

更新时间:2020-02-22 21:18:45
问题描述:
2019年3月工地干活摔碎脊椎骨,上了钢钉,工地买了工伤保险,现在怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁长伦律师
    服务地区:安徽-合肥
    职工在工作过程中受到伤害的,单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的,受伤职工可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门在受理后,应当在60日内作出工伤认定决定。受伤职工在伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在受理后,应当在60日内作出伤残等级鉴定结论。根据伤残等级和工资标准等计算工伤赔偿数额。退休法官袁长伦律师为您解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
    2020.02.22 19:13:36
    点赞
  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    你好,可以申请工伤,治疗终结后可申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果来所要人身损害赔偿,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失。
    2020.02.22 11:15:18
    点赞
  • 刘春山律师
    服务地区:安徽-合肥 183-2666-6313
    咨询我
    你好,可以去认定工伤
    2020.02.22 10:54:38
    点赞
    就是现在钢板还没拿,说要等钢板拿了才能处理
    2020.02.22 11:03:56
    就是现在钢板还没拿,说要等钢板拿了才能处理
    2020.02.22 11:03:56
    认定工伤可以先走,鉴定等钢板拿掉。两个是不同的程序,电话联系。未能接通。
    2020.02.22 11:29:17
  • 夏春江律师
    服务地区:安徽-合肥
    有没有进行工伤认定?如没有的话需尽快向相关部门进行工伤认定申请。
    2020.02.22 10:44:47
    点赞
  • 张智宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果你们单位给你申请了工伤认定,你可以到人社局申请工伤赔偿。如果单位没有给你申请工伤认定,你要在事故发生之日起一年内自己过近亲属去申请工伤认定。
    2020.02.22 11:13:02
    点赞
  • 余智明律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以主张按照工伤进行赔付,建议委托律师处理,具体可以直接来电咨询。
    2020.02.22 21:18:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3855
在工地上摔伤,左手腕粉碎性骨折,没有工伤保险,该怎么理赔。
可以先申请工伤保险赔付。如果没有保险,可以直接向工地索赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班导致手指肌腱断裂两根,公司也交了保险,现在应该怎么处理?
"处理流程 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车子超速一倍出车祸是全责吗
车子超速一倍出车祸是全责吗
超速交通事故责任
矿工在工作中受伤,肋骨断了三匹,买了保险,公司该怎么赔偿呢
劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地工作,摔倒摔断了两根肋骨,如何弥补工伤
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不小心被钢筋砸断脚只头,对方应该怎样负责
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级赔偿标准
后期赔偿一般在6以上。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡,首先可尝试咨询多家银行,了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户,需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户,可向单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好,当时车检的时候没带行驶证,我缴了费,车子也检了,行驶证上章没盖。
10分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了,公司有责任吗?且公司没有买社保
14分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
14分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
16分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
22分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
44分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询