产假后领导让等通知上班,该怎么办

更新时间:2023-02-21 01:49:09
问题描述:
产假后领导让等通知上班,而且新建了的工作群没有拉我进去,该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    “领导让等通知上班”——收集通知的证据。
    2020.02.22 11:07:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助896235 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    产假期间公司不给发工资,一直推脱等生育津贴,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2023.02.21 01:49:09
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产假结束后公司来电要求上班,办理不了辞职,该怎么办?
你好!劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部5个答案 >
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产假后公司不让上班
公司的做法不合法。可以投诉反映。应该继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
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