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然后又说你要么转岗,是否是有理由拒绝不同意转岗?请问这种情况怀孕期间跟它们解除合同怎么赔偿
更新时间:2020-02-22 16:10:34
问题描述:
公司要裁员,然后又说你要么转岗,转岗的工资比原来的少还会扣钱,平时上班超负荷没有加班工资是否是有理由拒绝不同意转岗?然后公司说你不同意转岗的话就跟你耗着不辞退不补偿,请问这种情况怀孕期间跟它们解除
合同
怎么赔偿,然后因为疫情2月份也不给工资说我们没有劳动力
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亚兰律师
服务地区:上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好,公司违法解除劳动合同的,您有权主张两倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
2020.02.21 23:03:33
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,自己解除劳动合同没有补偿,转岗需要劳动者协商一致
2020.02.22 16:10:34
点赞
华荣主任律师
服务地区:上海-上海
你好,可以申请劳动仲裁的。
2020.02.22 08:43:06
点赞
章进律师
服务地区:上海-上海
孕期辞退的话是要按照2N支付赔偿金的
2020.02.22 14:21:34
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