以严重违反公司规章制度里的虚报考勤的,准备让我主动辞职!我能否要求公司赔偿(工作满一年

更新时间:2023-02-21 10:29:07
问题描述:
公司要求2月2号之前从老家到达自己在深圳住所,并在自己的住所办公,我却没有选择返回深圳,而是隐瞒自己还在老家通过虚拟定位打卡的事实,现在公司发现我没有按要求返回深圳住所,以严重违反公司规章制度里的虚报考勤的,准备让我主动辞职! 我能否要求公司赔偿(工作满一年,且在老家期间仍正常上下班,没有出现旷工早退等现象)
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    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2020.02.22 09:23:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助299314 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    深圳劳动局的电话是12333,直接去劳动局反应比较好,必要的还可以申请劳动仲裁追回工资。
    根据
    2023.02.21 10:29:07
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这边可以向法院提起诉讼维权。
    2020.02.22 18:17:45
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劳动合同纠纷 2450
提交了辞职单。公司领导也让我可以立即离职,对方说我严重违反公司制度,请问公司这样合法吗?
不合理,如果没有违反,那就可以找劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁
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本人未向公司提出离职,但是公司里店长让我离职,公司是否违反劳动法?
您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
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公司辞退我,在合同期内,理由是我严重违反规章制度,说我上班时
如果规章制度的合法性和合理性有问题,可以要求公司赔偿。
全部5个答案 >
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