公司扣员工工资,不给底薪,还要求员工上班,算自己自原离职

更新时间:2020-02-27 19:58:33
问题描述:
请问疫情间,公司扣员工工资,不给底薪,还要求员工上班,不上班,算自己自原离职
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  • 江西严约律师
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    "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、建议你积极搜集用人单位拖欠工资的证据材料,比如劳动合同、欠款凭证、电话短信、微信往来、电话录音或证人证言等证据材料;2、取证后,可以积极与用人单位进行协商还款事宜;3、如沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,欢迎来电咨询。"
    2020.02.27 19:58:33
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公司让员工离职,工资是不是现结,
  劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;  
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公司不与员工签合同,员工离职后,公司还要扣除一定的工资,我该怎么办?
可以到劳动部门申请仲裁,要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼,可来电咨询。
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但物业从进入小区开始就一直开着一部电梯,这样我们就可以拒绝支付物业费用了
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你好:可以起诉解决看证据了
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要看具体情况分析
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