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开除通知书不给员工，员工可以不认可吗？开除辞退通知书送达给员工才有效吗？

更新时间：2020-02-22 00:00:31
问题描述：
公司拿着开除员工通知书和员工一起拍照并说出对员工读出开出原因，开除通知书不给员工，这合法吗？员工可以不认可吗？开除辞退通知书送达给员工才有效吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.21 21:30:23
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    需要根据具体的情况判断，如果该公司的行为涉嫌违法解除的，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付每工作一年一个月的双倍经济赔偿，建议电询
    2020.02.21 10:26:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1567124 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，以工作年限为计算标准
    2020.02.22 00:00:31
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好，公司单方解除劳动合同属于违法行为需要支付经济赔偿，赔偿是补偿的二倍，以工作年限为计算标准。
    2020.02.20 21:22:11
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