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我属于外包工，老板招人送去厂里受伤了，手上没劳动合同，工资条是老板娘名字这种情况可以找劳动局处理吗
更新时间：2020-02-26 18:42:51
问题描述：
我属于外包工，老板招人送去厂里受伤了，病老板看的，出院给了两月的工资，按每月工资的一半的工资做生活费，后期一直没给过一分钱，去厂里要过说只给两月，手上没劳动
合同
，厂牌，工资条是老板娘名字这种情况可以找劳动局处理吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏宪合律师
服务地区：陕西-西安
如果与公司形成劳动关系，可以按照工伤进行处理
2020.02.22 08:12:01
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平台特邀律师
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2020.02.22 15:08:32
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劳动纠纷律师团队
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638262
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.02.22 18:51:37
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平台法律顾问团队
官方
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1167492
人 · 响应时间
平均2分钟内
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020.02.23 05:44:47
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帅营律师
服务地区：陕西-西安
可以找证人证明，去劳动部门申诉！
2020.02.20 12:21:06
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2020.02.20 12:53:55
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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安
你好，如果你是公司员工，可以申请工伤认定！
2020.02.26 18:42:51
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向建筑公司或者老板个人要都可以。
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在工地受伤了，和老板没有劳动合同，老板是
以下意见仅供参考：“劳务关系等”
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今天去人力资源公司兼职面试，不退，我想问一下这种情况是不是骗子。
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进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地址怎么办
你好，可以要求补缴
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板有权克扣工资吗
法律分析：有权，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好，根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好，可以通知单位，或者和单位协商
全部3个答案 >
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