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我们在一家运输公司上班，今年公司以降工资为理由，迫使我们不能在公司上班，请问我入股的钱怎么能要回来
更新时间：2020-02-23 12:14:58
问题描述：
你好，我们在一家运输公司上班，入了十万元的股，今年公司以降工资为理由，迫使我们不能在公司上班，请问我入股的钱怎么能要回来
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰
协商不成，可以起诉索要
2020.02.20 11:17:11
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公司未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件，擅自降低工资标准的，可以解除合同并要求用人单位支付补偿。
劳动合同法
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.02.22 10:55:25
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平台法律顾问团队
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已帮助
1031302
人 · 响应时间
平均5分钟内
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。
2020.02.23 12:14:58
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