合理吗?我们可以用年假吗?

更新时间:2020-02-19 15:07:51
问题描述:
请问,国家现在到2月10号上班,公司让我们十号没来上班的必须用事假,合理吗?我们可以用年假吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    必须用事假,是不合理也不合法的
    2020.02.19 14:38:05
    点赞
  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    合理吗?我们可以用年假吗协商
    2020.02.19 15:07:51
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路过扬州宝应时与一辆运营公共汽车相撞至死,想问下到我朋友公司拿这些东西需要律师同行吗?是否合理?
第一,发生道路交通事故,首先应进行责任认定,根据责任认定来划分责任。第二,你到单位找相关证据,律师不一定相陪
全部2个答案 >
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没来得及办结婚证的准媳妇,英没有能力抚养小孩,婆婆是不是就可以独揽小孩的监护权而不让媳妇见小孩。
孩子的法定监护权由其父母享有,故小孩的母亲享有当然的探望权和监护权.
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没来得及办结婚证的准媳妇,英没有能力抚养小孩,婆婆是不是就可以独揽小孩的监护权而不让媳妇见小孩。
不合理,任何人都没有权利不让妈妈见孩子.但注意:婆婆不是小孩的法定监护人,在父母有抚养能力情况下,她没有抚养孩子的义务.
全部1个答案 >
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