我与公司签了劳动合同,工人没有合同,公司在毫无理由没有协商的情况下辞退我,我要起诉,该怎么办

更新时间:2020-02-19 09:13:03
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我与公司签了劳动合同,只公司有,工人没有合同,公司在毫无理由没有协商的情况下辞退我,我要起诉,我手里没合同,,该怎么办
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2020.02.18 21:20:34
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    可以申请仲裁,要求赔偿金
    2020.02.18 22:00:33
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  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    搜集其他证据,申请劳动仲裁。
    2020.02.19 08:54:33
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  • 刘纯清律师
    服务地区:山东-济南
    你好老师,如果有其他证据能够证明存在劳动关系的,如考勤表、工作证、工作服、工资发放记录等,也可以申请劳动仲裁,具体欢迎来电详询
    2020.02.19 09:13:03
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我在一家保洁公司上班两年了,公司没有给我签定劳动合同,公司现在要辞退我,我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我现在怀孕17周,公司经理说下月不让我上了就是要辞退我的意思,跟公司签的合同只有公司有员工手头没有合
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要给予该员工双倍的经济补偿。<br />
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公司说要调整工作岗位,我没有胜任,公司要辞退我该怎么办?在公司一年了,但是没有签订劳动合同
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我跟公司没有签劳动合同,现在公司要无顾辞退我,我该怎么办?
你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.
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我们没有签劳动合同,公司想解雇我,我该怎么办?
 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
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遇到黑中介了,签了劳务合同,在试用期内,可以急辞吗?
可以急辞,需提前通知或协商解除。选择提前三日通知的方式更为稳妥,以确保合法合规。如遇特殊情况,可与用人单位协商即刻解除劳动合同。
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由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
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劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?
不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发,可向劳动监察部门举报,要求支付和赔偿;或依据《劳动合同法》申请支付令,法院将依法处理。
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我现在是学生打工,老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职,我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议:1.与老板沟通,说明离职原因及时间;2.保留与老板的沟通记录作为证据;3.如老板不同意,可咨询劳动部门或申请劳动仲裁;4.注意保护自身权
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时,建议您详细记录与
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