请问普通岗位，书面申请辞职后，不管公司同意不同意，是不是就可以不去上班了？

更新时间：2020-02-19 21:00:29

问题描述：

请问普通岗位，不涉密。书面申请辞职后，上班满30天，不管公司同意不同意，第31天是不是就可以不去上班了？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.19 21:00:29

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.19 20:58:28

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准离职的。您可以向劳动监察大队投诉举报。

2020.02.18 11:22:23

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葛新峰律师
服务地区：北京-北京 133-8111-2282

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劳动者辞职后，还是应当进可以不上班行工作交接，

2020.02.18 11:29:00

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胡文友律师
服务地区：北京-北京 158-0139-2399

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你好，依法是的，你必须要有证据证明以上事实！

2020.02.19 08:37:42

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，可以不用到单位工作。

2020.02.18 11:45:24

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