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我还在哺乳期，公司怎么赔偿我

更新时间：2020-02-21 11:54:30
问题描述：
公司要倒闭了，我还在哺乳期，公司怎么赔偿我
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.02.19 20:59:53
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如果存在争议的，可以委托律师提起劳动仲裁，具体情况可以电询
    2020.02.18 10:51:12
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
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    按工作年限，进行赔偿
    2020.02.18 10:58:08
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果公司解散了，并出具解除劳动合同通知，那需要支付你N+1的经济补偿金，如果公司实际没解散，那应支付2N的赔偿金。
    2020.02.18 10:55:03
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司需要支付赔偿金。
    2020.02.18 11:45:58
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2020.02.18 14:44:14
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.02.21 11:54:30
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