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被单位辞退,怎么维权
更新时间:2020-02-21 22:48:52
问题描述:
被单位辞退,怎么维权
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区:福建-厦门
违法辞退,可以要求赔偿
2020.02.17 15:38:59
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1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反
劳动合同法
的,要支付两倍的经济补偿金,
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,从辞退开始算,劳动
仲裁时效
为一年。
2020.02.19 17:14:25
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1867081
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你被无故辞退,属于用人单位违法解除劳动
合同
的,应支付你2倍经济补偿标准的赔偿金。为维权,你可以向
劳动争议
仲裁委员会递交仲裁申请书。具体步骤如下:
1. 去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2. 提交材料后,仲裁委将在5个工作日内决定是否立案,并给双方举证期和答辩期。随后进行开庭审理,并尝试调解。若调解不成,仲裁委将下达裁决书。整个劳动仲裁过程将在60天内结案。若对裁决书不服,劳动者有权起诉到法院。
2020.02.21 22:48:52
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