我是公司人事,旷工解聘了公司一名员工,全员发了解聘通知,里面包含了员工的身份证号码,请问我犯法了嘛

更新时间:2023-02-23 10:10:39
问题描述:
我是公司人事,旷工解聘了公司一名员工,全员发了解聘通知,里面包含了员工的身份证号码,目前没有造成任何不良后果,请问我犯法了嘛
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3位律师解答
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  • 乔传浩律师
    服务地区:天津-天津
    您好,根据您的介绍如果公司仅仅做到这个程度,那么应该不涉及违法。
    2020.02.17 18:39:09
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    要看对方是否追究相关责任还有有无造成相关损失
    2020.02.17 11:53:10
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    员工旷工处理方式一般是:第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除。
    2023.02.23 10:10:39
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