疫情期间工资发放通知好,疫情期间公司工资怎么发?工资等上班再发,不能按照情况2月份发放吗?

更新时间:2020-02-19 14:00:29
问题描述:
疫情期间工资发放通知好,疫情期间公司工资怎么发?我们是1月24号放假的,然后今天收到通知,整个2月份都不能复工(就职在电影院),工资等上班再发,原定每月的15号应该发工资的。一月份我们都干了23天了,不能按照情况2月份发放吗?
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  • 张沂峰律师
    服务地区:山东-临沂 137-0539-5182
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    你好,疫情期间不能复工的,应当照发工资
    2020.02.17 18:11:34
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  • 找法网咨询顾问
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    维权的途径有三: ——最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ——最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师)
    2020.02.18 23:26:01
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    依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    2020.02.18 23:34:17
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    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工。
    2020.02.19 14:00:29
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到目前为止,企业还没有恢复工作。1月份扣留了我20%的工资,2月份发了上海最低工资,3月份发了900
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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