在2019年3月病假患胰腺癌,一直请病假至今,现在他的医疗期满了,怎么辞退他,怎么赔偿给他.

更新时间:2020-02-17 15:51:58
问题描述:
我公司有一个外来务工人员,在2019年3月病假患胰腺癌,一直请病假至今,其 2011年进入我单位工作,现在他的医疗期满了,怎么辞退他,怎么赔偿给他.
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    医疗期已经满了的情况下你们裁员是需要按照工作年限来支付的,如果说是无固定期限劳动合同的话是需要支付双倍赔偿的
    2020.02.17 10:54:24
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    可以解除劳动合同,但需要支付补偿金。具体可电话细聊
    2020.02.17 13:54:10
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    大病医疗期可以24个月的。
    2020.02.17 11:46:16
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,劳动合同是怎么签订的
    2020.02.17 15:51:58
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,关于这方面的,我们律所可以提供专业的公司法务的咨询。
    2020.02.17 10:53:28
    点赞
  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    什么情况呢,你要咨询什么问题呢,实际我想我们可以帮助到您的
    2020.02.17 10:54:42
    点赞
  • 贺丽丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果公司主动辞退需要支付2n经济赔偿金
    2020.02.17 11:13:10
    点赞
  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以提前30天通知,按工作年限来补偿。
    2020.02.17 12:01:11
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