16发工资结果大老板说这次疫情店里现金流不够,说等他贷款到这个月月底发怎么办

更新时间:2023-02-23 10:47:00
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本来说这个月15 16发工资结果大老板说这次疫情店里现金流不够,说等他贷款到这个月月底发怎么办
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  • 许国喜律师
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    特殊时期相互理解,如果一直不发可向劳动监察大队投诉。
    2020.02.17 16:38:52
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    疫情期间不发工资的解决措施:我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.02.23 10:47:00
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就是说老板拖工资的事,老板他说下个月十五号发给我,到月底了他又说到十号给我。这怎么办啊?
公司推迟发放工资违法,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
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我们公司本来刚来的时候就有压工资,但是他这个月拖欠半个月工资,本来是要15号发,结果就月底发怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板说这个月发工资到了最后说要下个月才发怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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说好每月10号发工资可是今天都8月份了我5月6月份的工资都没发问老板要老板说货款没到我该怎么办
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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辞工了老板说月底发工资最后又没发怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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比如说 过国庆节,老板不发工资说推迟到56号,怎么办
若有拖欠工资的证据,劳动者可以单方解除合同,
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我到辞职期了 老板说下个月在发怎么办
这种情况建议去劳动局投诉
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