在私人单位上班，但是到时间了没有给上，也没有签劳动合同，应该怎么办？因为不想断我在别的地方挂着五险

更新时间：2020-02-17 18:48:34

问题描述：

想了解一下，在私人单位上班，当时答应3个月以后有五险，但是到时间了没有给上，也没有签劳动合同，应该怎么办？因为不想断我在别的地方挂着五险

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按照劳动法规定，工作满一个月后，单位应与劳动者签订劳动合同并上保险，如未签合同且未上保险，不能与单位协商一致，可申请劳动仲裁要求单位每月支付两倍工资，并签订劳动合同。

2020.02.17 10:29:50

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张艳律师
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您可以要求单位签署相关劳动合同如果不签署的话您可以从第二个月开始要求双倍工资

2020.02.17 08:46:18

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天津简阳律师
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9:你好，你这种情况可以申请劳动仲裁

2020.02.17 09:26:46

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王文奎律师
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需要仲裁，索要合同，要求赔偿。

2020.02.17 07:59:36

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我在别的地方挂着五险一金有影响吗？我需要提供什么东西申请劳动仲裁，我有从上班到现在的微信聊天记录可以吗

2020.02.17 08:02:39
王佰光律师
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用人单位未按规定缴纳保险的，可以向劳动监察部门投诉；未签订劳动合同的，通常情况下，可以提起劳动仲裁主张双倍工资，需要结合您的具体情况才能确定。

2020.02.17 07:47:41

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我在别的地方挂着五险一金有影响吗？我需要提供什么东西申请劳动仲裁，我有从上班到现在的微信聊天记录可以吗

2020.02.17 08:02:06
淇奥律师
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您可以找单位协商，协商不成呢只能仲裁

2020.02.17 09:45:39

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乔传浩律师
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您好，单位不给员工签订劳动合同属于违法，您可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。

2020.02.17 18:48:34

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