请问公司没有和我签合同，但老板口头答应给的年终奖，我想直接不去上班了，没办离职手续，工厂规定

更新时间：2023-02-23 18:13:52

问题描述：

你好，请问公司没有和我签合同，但老板口头答应给的年终奖，没有给，一年年拖着，今年我想直接不去上班了，没办离职手续，工厂规定，这情况当自离，就不发我工资了（12月和1月工资还没发），请问合理吗？

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劳动者辞职以后，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额的，劳动者辞职以后，用人单位拒绝发放年终奖的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2023.02.23 18:13:52

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私人老板不发工资没签合同

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没有签劳动合同，老板口头答应，不去就是旷工，还不给发工资

可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题，再给您个建议，请致电我。

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公司上班时没有签合同，辞职了不给工资

您好申请仲裁主张未签合同双倍工资

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单位能因员工辞职不发奖金吗？

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然后厂里一直不给我签合同。高峰期过了，我们没有办离职手续现在我和厂里联系，我有工资吗？

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报 

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并没有签订合同，只是口头，如果离职后老板不给我工资可以报警吗

可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

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单位能因员工辞职不发奖金吗？

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辞职了公司不发工资，之前工作的时候没签合同。

您好，您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。

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单位能因员工辞职不发奖金吗？

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我已离职，没签合同，离职由用人单位主管口头答应，玩在老板不认可，不发工资我该怎么办

可以要求支付工资，支付未签订劳动合同的双倍工资

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单位能因员工辞职不发奖金吗？

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我在公司上班，辞职了，老板不给工资，

收集证据，可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇

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我在中介公司工作，没有签署劳动合同，突然离职，没有写离职报告，没有办离职手续，公司不给发上个月的提成

直接去所属辖区提起劳动仲裁申请....

全部6个答案 >

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我在一家饭店工作，没签合同，之前有口头约定，干到过年，可是因有急事，想离职。老板说离职就不给工资，之

协商不成可以向劳动部门投诉

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