公司上班时没有签合同,辞职了不给工资

更新时间:2019-09-24 11:25:33
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公司上班时没有签合同,辞职了不给工资
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.09.24 09:57:51
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,您可以提起劳动仲裁,主张拖欠的工资和未签劳动合同的二倍工资赔偿,建议委托律师介入处理。
    2019.09.24 09:32:35
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
    2019.09.24 07:07:10
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.09.24 09:16:46
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资报酬。
    2019.09.24 10:23:36
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好申请仲裁主张未签合同双倍工资
    2019.09.24 11:25:33
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离职公司不给工资,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职老板不给工资,没有劳动合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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上班一个多月了,辞职,老板不给工资,没有签合同的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司上班没写合同辞职了不给发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签合同,辞职老板不给工资
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。
全部3个答案 >
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上班没签合同,辞职老板不给工资
您好,找我们帮您去谈吧
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没有签合同,辞职后公司不给工资
你可以随时与我交流咨询
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