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能强迫工人上班不能
更新时间：2023-02-24 07:09:49
问题描述：
你好！现在是非常时期，能强迫工人上班不能
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉或者向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴纳记录，证人证言，录音录像等材料证明存在
劳动关系
。
拖欠工资劳动法规定多久算是违法的
一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且用人单位也需要去根据合同进行支付薪酬。像克扣劳动者的酬劳是违法的，或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。一般工作发的是月薪，就是一个月为期限，去发工资。
2023.02.24 07:09:49
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