劳动合同上规定每月7号发工资，这次公司说财务放假，我该如何维权？可不可以申请解除劳动合同并提出赔偿？

更新时间：2020-02-14 18:36:20

问题描述：

你好，劳动合同上规定每月7号发工资，这次公司说财务放假，没有做好考勤，要到22号左右发工资，请问合法吗？我该如何维权？可不可以申请解除劳动合同并提出赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.02.14 10:47:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1745827 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.02.14 09:06:12

点赞
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般会根据你们的过错承担责任。

2020.02.14 18:36:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故解除劳动合同赔偿

无故解除劳动合同赔偿

您好，请问公司没有给我们签订劳动合同，但是在一只培训我们，发工资时说要交劳务费，请问合法么？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

你好，我想问一下9月中旬入职，实习期不到一个月就被解雇了。结算工资的时候，告诉我实习期国庆假期没有工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财产保全费用由谁出

财产保全费用由谁出

暑假工必须提前一个月申请离职吗？不提前申请会扣工资吗？暑假工不签劳务合同，是否公司要支付赔偿金和半个

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想知道这个月请假七天以上，公司回复工资和下个月的工资一起支付；在劳动合同中，公司也有这样的解

劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的，有工资；如果有请假的，则单位可以扣除请假天数的部分工资来发给劳动者报酬。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期足额支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下个月5号公司不续签劳动合同了，可以申请赔偿吗？后来公司规定取消年休假，可以申请补偿吗？

你好，劳动法律法规规章繁多而复杂，鉴于您案情不详，无法给你准确的建议和意见

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同约定，每月的25号发上个月工资，现在逾期7天了，我能申请解除劳动合同并获得赔偿么？

申请解除劳动合同。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期，放假后在解除劳动合同，请问能否要求赔偿？

要看解除合同的理由，用人单位违法解除可以要求赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家春节法定假期三天，剩下的四天公司要求我们补充平时的休息日，如果不补充扣除，公司这样做合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到辞退通知书后要办理辞职手续吗？

可以辞职提前告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校强迫我们的学生到用人单位实习，拿到毕业证书和处分

可以到当地教育局举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分，这样可以吗

及时要求核对，要求退还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗

你好，在的，马上为您接入解答。s

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

泉州技校生第三年实习周末放几天，多久放一次假？

技校生实习期间的休假安排通常遵循学校与实习单位之间的协议。常见处理方式包括每周固定休息日、节假日休息或按工作强度灵活调整。选择不同处理方式时，应综合考虑实习要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，用人单位为规定试用期，在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资，请问合理吗？

该情况不合理，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

公司破产解除劳动合同协议书

5869人下载

13分钟前

吴国公律师

近期帮助 34533 人

我的私密照被别人发出去了怎么办

13分钟前

张礼彬律师

近期帮助 318 人

可以帮我看看我这个够的上轻伤吗

16分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29006 人

网上起诉审核通过一般几天能立案

18分钟前

何可军律师

近期帮助 5582 人

你好，我老公在工厂上班的时候，突发脑梗，现在工厂不管，找当地劳动局他们不受理，

23分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1054 人

有一个代购在我们家买了一个雅诗兰黛抗蓝光眼霜，发不实的信息，说我们卖假货

36分钟前

李伟律师

近期帮助 36932 人

我在环卫工作了11年现在把我辞了，我要求赔偿

36分钟前

天习律所律师

近期帮助 40890 人

差一天满一个月，没签劳动合同以岗位很闲没事干为理由把我辞退了，发了一个月工资，可以告他嘛？

39分钟前

黄清坤律师

近期帮助 152 人

你你好我在公司工作九年多了现在公司他要辞退我他只给我两个月的补偿金请问合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟