我们公司劳动合同上写明工资标准4000元，绩效工资2000，单位这样扣工资合法不？

更新时间：2020-02-14 12:16:02

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我们公司劳动合同上写明工资标准4000元，其中基本工资2000，绩效工资2000，去年11月我休独生子女护理假8天，单位扣我8天的基本工资，我查到护理假期间视为出勤，单位这样扣工资合法不？

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