单位领导也没有给出明确具体的经济补偿政策,工资条也不给我们,根本不知道工资怎么样计算来的,还是想辞职
更新时间:2020-02-14 14:32:14
问题描述:
您好!我想请问一下,我们单位我的车间原本有4个人一起工作,但是过年前有两个同事辞职了,还有一个生孩子去了,就剩我一个人需要完成四个人的工作,单位领导也没有给出明确具体的经济补偿政策,由于压力太大,我提出来书面的辞职报告交于人事部,但是人事部经理没有批准,还把辞职报告还给我了,有同事在旁边看到,到现在马上一个月了,我可以辞职吗?还有就是单位工资都是压一个月的,每个月月底发上个月工资,工资条也不给我们,每次都是签字按手印,拿工资,根本不知道工资怎么样计算来的,单位还不让给工资单拍照!这个月已经过去了12天,工资还没发.
现在疫情严重,老板让不隔离外地返京人员过来协助我,我担心我的生命安全,所以还是想辞职,我一月十六号递交报告,马上就要到了,我可以拒绝上班吗?
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