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书面申请提交后,公司一直不给办离职证明怎么办?
更新时间:2020-02-16 17:55:30
问题描述:
普通岗位离职,不涉密,书面申请提交后,公司一直不给办离职证明怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020.02.16 17:45:50
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张自己的权益。
2020.02.12 14:15:52
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以提出要求,还不给办就得去申请劳动仲裁,并要求支付赔偿金。
2020.02.12 14:14:58
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动监察大队投诉。
2020.02.12 15:17:29
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章敏律师
服务地区:北京-北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2020.02.16 17:55:30
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