餐厅服务员无辜开除员工有补偿吗?

更新时间:2020-02-12 09:34:55
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餐厅服务员无辜开除员工有补偿吗?
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.02.11 15:39:54
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,劳动合同签有签过吗
    2020.02.11 16:38:24
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是有补偿的,请问你们有签订的劳动合同吗?
    2020.02.11 15:39:58
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    根据工作年限可获得经济补偿金
    2020.02.11 15:49:40
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    餐厅服务员无辜开除员工有补偿吗,双倍
    2020.02.11 16:07:10
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你好,有签订劳动合同嘛,实际是什么情况呢
    2020.02.11 16:11:04
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,无辜开除员工有补偿
    2020.02.11 16:53:14
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,无故辞退可主张经济赔偿
    2020.02.12 09:34:55
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如果用人单位无辜辞退员工。员工应该得到补偿吗
劳动者被公司无故解雇,如果是被违法解雇的,公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金;或者劳动者也可以与公司协商,要求继续与其履行原劳动合同。
全部4个答案 >
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单位无故开除员工,员工可获得什么赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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用人单位开除对员工有补偿吗?
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酒店开除员工
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