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单位没有和我签合同，于19年12月初无理由被辞退，并且拖欠工资不开，如何申请赔偿？
更新时间：2020-02-11 19:27:10
问题描述：
我在私企做副总两年多，单位没有和我签
合同
，于19年12月初无理由被辞退，并且拖欠工资不开，如何申请赔偿？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.02.11 10:58:20
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张月律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
如果您没有劳务合同，建议您找寻其他能证明您在您前单位工作的认证物证，还有拖欠您工资的证据，去法院提起诉讼。
2020.02.11 19:27:10
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