公司只按国家规定到2号,只发放当地最低基本工资是否合理,还逼我们签待岗合同

更新时间:2020-02-11 10:40:50
问题描述:
,复工不得早于2月9号,公司只按国家规定到2号,让我在家待岗2到3个月,只发放当地最低基本工资是否合理,还逼我们签待岗合同,什么时候上班没有明确
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,这个好像不太合理,建议您跟公司协商。
    2020.02.11 10:40:50
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现在公司只发基本工资给我们,合法吗
不合理,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我们因为单价低而暂时没有与公司签订合同,请问农民工工资这一块国家有没有硬性规定每月公司也必须最低发放
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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我在哺乳期,只发放最低基本公司,合法吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我是司机因工资待遇不平等,领导给我停发工资按市最低基本工资发放,并待岗合法吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司签的劳动合同只写了最低的基本工资,请问我离职时只能拿到最低的基本工资吗,这合法吗?
工资按照银行发放的工资为准;合同应该需要给你们一份,不给可以去劳动局投诉; 
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