是否合法，没有劳动合同，拖欠工资以个人原因给公司造成损失要求赔偿百分之七十是否合法

更新时间：2020-02-11 10:14:20

问题描述：

公司给的劳动合同中如果因个人原因给公司造成经济损失的罚款高于法律规定的每月百分之二十是否合法，没有劳动合同，拖欠工资以个人原因给公司造成损失要求赔偿百分之七十是否合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王倩彧律师
服务地区：辽宁-大连

您好！如果用人单位已经在工资中扣除了赔偿金额，建议尽快到劳动监察大队进行投诉举报。

2020.02.11 10:14:20

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2020.02.10 22:25:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司降低工资是否合法

公司降低工资是否合法

在公司工作，根据签订的实习协议，公司每月支付一定的工资2020元，但由于违反公司规定，公司罚款高于约

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同违约金五万合法吗

劳动合同违约金五万合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

因个人原因造成公司损失3万，次月被罚款二4千，超出工资百分之二十，这个时候我主动辞职能申请补偿金么？

按照双方劳动合同处理，如果没有劳动合同不应承担损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同30倍违约金正常吗

公司合同30倍违约金正常吗

扣工资，造成公司损失，所有得损失由我承担，我夫妻2人做了一个半月工资都不够赔，合理吗，没有签劳动合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司老板以给他造成损失为由，要我承担百分之三十的损失，拒绝支付拖欠的工资，合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以要求赔付赔偿金？另外劳动合同被公司收走是否合法？

劳动者要和用人单位解除劳动合同，只须提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法，解除劳动合同，应认定为有效。媒体发布三十日后，即

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转移后没有及时补签劳动合同，是否存在公司违法行为。是否可以要求二倍工资赔偿。

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期，企业要求赔偿是否合理？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同将于5月31日到期,目前公司没有通知我续约,如果到期后不续约,公司是否需要给予我经济补偿

劳动合同到期不续约，处理方式有续签或终止合同。若公司不续签且非因劳动者拒绝，应支付经济补偿。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同条件及法律规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我退休前在单位工作了1年8个月签订的是劳动合同，退休之后单位继续聘用签订的是劳务协议能得到每月一个月

无法获得。劳务协议非劳动合同，无经济补偿条款。但可与单位协商，若单位自愿提供补偿，需明确协议中。操作时需确保协议明确、合法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问怎样快捷并有效地维护我的权益呢,回家待产,公司今天主动找我让我递交辞职报告,在公司任职两年半?

孕期不可辞职，可协商或仲裁。协商：与单位沟通，表明法律条款，争取合理待遇。仲裁：收集证据，向劳动仲裁机构申请，要求单位赔偿或恢复职位。必要时可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆不放假，违法吗？

国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换工作，我该怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

的好，公司从佛山搬到广州，公司要陪偿吗?

公司搬迁到异地，如果劳动者主动辞职，是不能要求支付经济补偿金的。用人单位搬迁的，员工不去的，应由用人单位提出解除合同的，并向劳动者支付经济补偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，因公司变更计件，本人不接受，公司调动岗位，怎样办

员工面对公司调动岗位，应先了解调动原因。如因公司需要且合法合规，可考虑接受。如认为不合理，可提出书面异议，并与公司沟通。如公司强行调动，可咨询专业律师，维护自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳劳动合同到期不续签有补偿吗

劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在法律规定情况下要求续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

标准版个人劳动合同模板

5869人下载

个人劳动合同范本通用版

5869人下载

刚刚

段占朝律师

近期帮助 260 人

劳动关系问题，被不正常开除了

1分钟前

张弦律师

近期帮助 22221 人

男生15岁和女生发生了关系，分手后女生的家长知道后说那个女生末满13岁，所以这是什么情况？男生要不要

5分钟前

天津卓旭律所律师

近期帮助 6053 人

你好，我想咨询一下夫妻双方的户口都没在一个城市怎么离婚

16分钟前

张仁山律师

近期帮助 27984 人

学校宿舍被打头部六七拳

20分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46248 人

就是我买了一个游戏号花了900块钱然后我又往里面充了3000然后被找回了卖家只愿意赔偿我900怎么办

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 43090 人

如何举报网赌？

20分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9215 人

老公给他朋友借钱，也有我签字，我什么给老公朋友写一份说明我们已经离婚债务我无力偿还，

20分钟前

刘剑锋律师

近期帮助 4178 人

主借贷人可以过户给次借贷人吗？关系为父子

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟