我的劳动合同日期是1月8日,若公司解除劳动合同,补偿基数包含十三薪和年终奖吗?

更新时间:2020-02-11 11:03:17
问题描述:
我的劳动合同日期是1月8日,公司的十三薪和年终奖发放也是一月份,若公司解除劳动合同,补偿基数包含十三薪和年终奖吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.02.11 09:49:18
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.10 19:16:48
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
    2020.02.11 11:03:17
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请问劳动合同重大更改,解除劳动合同,赔偿的计算方法是按照基本工资包括年终奖金吗
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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