咨询一下工资计算标准算法,我来公司应聘公司是按月计算工资的,一月份有节假日休息四天加公休四天

更新时间:2020-02-10 09:41:32
问题描述:
您好,我想咨询一下工资计算标准算法,我来公司应聘公司是按月计算工资的,我底薪是八千,一月份有节假日休息四天加公休四天,共八天,实际出勤天数应该是23天,我因为不满勤,实际出勤了20天,我拿到手的薪资应该是6956.6,结果我们领导非要按工时还算,我现在实际到手是6200左右,我很不接,故求帮助谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额?
    2020.02.10 09:41:32
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都可以的,
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