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过年期间放假,老板还不签订劳动合同,也不弄社保,老板不愿意支付工资,怎么办
更新时间:2023-02-25 23:50:37
问题描述:
过年期间放假,是老板让休的,老板还不签订劳动
合同
,也不弄社保,老板不愿意支付工资,怎么办
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假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动
仲裁
机构仲裁;对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。
2023.02.25 23:50:37
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11713
我给私人老板打工,没签劳动合同,现在老板不给工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签合同不发工资怎么办
20032
怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
夫妻关系破裂
老板不给假,老板就不给他开工资,我觉得应该是老板给劳动局钱了,还能怎么办
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法
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土地确权合同具有法律效力吗
土地确权合同
给私人老板干活,没有劳动合同,老板不付工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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放年假7天,扣掉了八百多元工资,可是老板说年假不付予工资,老板也不批,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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想辞职,但是老板不同意,而且并不没有签订合同,保险。经常性的加班。老板不给支付所押的工资怎么办?
申请劳动争议仲裁,依法维权。
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老板不签合同,持工还不发工资怎么办,
你好,公司必须要跟你签订合同的。进一您可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。如果您还有什么法律问题,欢迎随时来电免费咨询,很乐意帮助您。
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在一个公司上班老板不给签劳动合同,不交社保,并且还克扣工资不发,我怎么办?
建议申请劳动仲裁
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公司不给交保险,没有签劳动合同,节假日不放假也不给双倍工资,过年放假也不给工资,我该怎么样维权
1、搜集证据证明你陈述的事实。 2、然后申请劳动仲裁来维权。
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把被迫离职的通知邮寄给公司,能不能离职?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
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劳动合同书签了不去有啥后果
签了不去,可能违约。如果双方协商一致,可以解除合同;如用人单位同意,可协商变更合同;如用人单位不同意,擅自不去可能需承担违约责任。具体操作需根据合同条款和实际情
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我想问一下我交了离职报告,合法吗?
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
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公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
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假如我和公司提前半个月说离职了,能不能直接来?
可以向劳动局投诉
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双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。 法定节
全部1个答案 >
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我辞职提前15天能走吗
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位,除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法,可依法解除
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云南昆明哺乳假规定?
国家规定的哺乳假的规定具体如下: 女职工 符合计划生育规定分娩, 产假 期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取法
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