首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
连云港法律咨询
>
连云港劳动纠纷
> 咨询详情
现在病情时期在厂里上班的员工合同到期之后他们还不放人怎么办
更新时间：2020-02-08 18:25:16
问题描述：
现在病情时期 在厂里上班的员工
合同
到期之后他们还不放人怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
268663
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期，公司不放人的，劳动者可以向劳动部门投诉。劳动合同期满双方未续签劳动合同的，原劳动合同终止，公司应该在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司不按规定办理退工手续的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令公司改正；如果因此而给劳动者造成损失的，公司还应该承担赔偿责任。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.02.08 09:53:31
点赞
董建淑律师
服务地区：江苏-连云港
劳动合同到期，公司不放人的，劳动者可以向劳动部门投诉
2020.02.08 18:25:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期了员工不续签怎么办
劳动合同纠纷
21570
我和矿务局签了一年放假合同，到期了，还不让去上班怎么办
您好，建议要求补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物业合同到期怎么办
民法典
370
合同对方不履行怎么办
民法典
594
现在合同到期了，厂里还不给我续签合同怎么办
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期该怎么办
民法典
740
劳动合同还有四个月到期，但是新工作要现在去上班，现在这里又不放人 怎么办
可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂时找的中介签3个月现在到期了我不想干了厂里不放人怎么办
与中介签合同要注意以下事项：<br/> 1、中介应当具备相应的民事行为能力；<br/> 2、合同内容应当符合法律规定；<br/&g
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不放人走怎么办？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同但是现在还没到期现在自己开店想离职，现在厂里也不放人工资也不给怎么办
劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
私人企业老板不签合同不给发工资怎么办，还不放人离职
先申请劳动仲裁，仲裁不成的再起诉。老板为什么不允许离职，按照劳动法规定正式工提前30日提出离职即可。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同童工可以被雇佣吗，法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工聘用合同
5869人下载
酒店员工雇佣合同
5869人下载
员工入职合同模板
5869人下载
律师解答动态
12秒前
镇平律师
近期帮助 15130 人
我一个产品已经注册了外观专利，被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
16分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
16分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
18分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
别人用我的名字电话网购怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
