进厂之前签的合同是明天办离职手续,所以班组长不让办离职手续,我们该怎么办

更新时间:2020-02-06 12:50:14
问题描述:
我们是寒假出来打工的学生,进厂之前签的合同是明天办离职手续,但是由于厂里人少,所以班组长不让办离职手续,说明天继续上班,可是我们合同已经到期,而且我们也不想继续在这里干了,我们该怎么办,该怎么样使用法律的武器来维护我们的权益?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议你向劳动部门进行反应。
    2020.02.06 12:50:14
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没有办离职手续,可以吗
这是违法的 不可以的
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公司却不给办离职手续,自离的还要扣工资,按公司规定办离职手续,我该怎么办
  无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。  无故
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离职后离职手续没办,正式办离职手续时公司让补交没上班的月份 请问应该怎么办
你好,不合理,为员工交纳社会保险是公司的法定义务,可以去劳动稽查大队投诉
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在吗 离职手续吗可以办吗
离职手续,可以办
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没有办离职手续可不可以再签合同
你好,是可以的。还是建议将离职手续办妥,否则可能使以后产生不必要的风险。
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辞职 到期, 公司 不让 办 离职 手续
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:一、 可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情
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