请问国定假三倍工资怎么算,还是包含基本工资在内

更新时间:2020-02-01 22:49:14
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你好,请问国定假三倍工资怎么算,是除开基本工资在还是包含基本工资在内
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    三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2020.02.01 22:49:14
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请问加班工资的计算是以基本工资为基数另外法定节假日的加班工资3倍,还是额外的三倍
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上
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你好,我想问一下,像过年加班和元旦加班的三倍工资包括基本工资吗?还是给了三倍,还要付基本工资
元旦是法定节假日,元旦放假应当照常支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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法定节假日的三倍工资包含基本工资吗?
你好,建议和用人单位积极协商解决。
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三倍工资包含基本工资吗?
你好,法定假期工作最低补助是200%工资,加上底薪是300%。如果公司补助300%工资,加上底薪就是400%。
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债务追讨 1230
之前签署了个合同
你好,签署合同时要明确合同内容,违约条款等
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被诱导签订合同。钱该怎么交就怎么交。钱该如何收回?
你好,需要报警,或搜集证据起诉解决
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合同纠纷。不用山西河北广东的
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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