疫情期间,公司停业,怎么给员工付工资?

更新时间:2020-02-22 20:30:11
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疫情期间,公司停业,怎么给员工付工资?广东省下发的通知看不懂。
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    先消化年休假(正常发工资),停工一个月内的,正常发工资;超过一个月的支付最低工资标准的80%
    2020.02.01 11:15:38
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    请问正常发工资是什么意思?是发深圳市最低基本工资呢?还是需要发绩效+职务津贴+住房补贴
    2020.02.01 12:05:33
  • 找法网咨询顾问
    已帮助282279 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2020.02.09 05:57:37
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助851633 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.02.10 11:34:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助91475 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2020.02.22 20:30:11
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以按停工工资的标准支付工资
    2020.02.01 15:15:15
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  • 赖全斌律师
    服务地区:广东-深圳
    也不知道你哪不懂,通篇解释也不可能,认真多读几遍
    2020.02.04 12:45:46
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