可以举报吗?2.三个月离职扣除一个月工资想问下这符合劳动法吗?
更新时间:2020-02-04 21:33:54
问题描述:
某电商行业客服小时工兼职,没有任何福利,坐标广东
佛山。现在冠状病毒疫情严重,广东省复工时间不可早于2.9号。
我公司要求1.28号回去上班,如没有请假条当旷工处理。
合同是工作时长三个月,做不完三个月离职扣除一个月的工资。
想问:
1.公司不延迟开工,员工不去上班当旷工处理,可以举报吗?
2.三个月离职扣除一个月工资想问下这符合劳动法吗?
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