我考虑自己安全，跟老板申请离职，现在老板不给工资，现在拖欠27天的工资！我该怎么要回我的血汗钱

更新时间：2020-02-04 15:20:49

问题描述：

受新型冠状病毒影响，我考虑自己安全，跟老板申请离职，元月30号下午跟老板讲的离职，因为家里老人不放心，给我订了2月1号的机票，老板上班期间没有做任何的防护措施，受病毒的影响害怕上班被感染，所以离职，现在老板不给工资，元月25号大年初一休息，4号上班，每个月按30天算两个人工资9500，现在拖欠27天的工资！我该怎么要回我的血汗钱

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华战勇律师
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搜集有效证据向法院起诉维权讨债。

2020.01.31 03:13:22

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.01.31 12:57:46

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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.02.01 02:08:26

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离职一般分为3种：
一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。
一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿（会扣点钱，具体按公司规定）。
一种是自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，（一般是3天以上不来上班），这种情况一般不予发放工资。

2020.02.04 15:20:49

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