由企业负责人工作过程中导致人身死亡,是否可以定为工伤?

更新时间:2023-03-01 07:06:37
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罗某在企业实习期间,由企业负责人工作过程中导致人身死亡,是否可以定为工伤?
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    法律分析:这个属于工伤死亡的,可以要求单位按工伤进行赔偿。
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    (八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。
    2023.03.01 07:06:37
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