在医院躺了一个多月,身体多处粉碎性骨折,肋骨断了五根,肺部扎破,现在准备出院了,出院了以后怎么赔偿

更新时间:2020-01-29 16:21:05
问题描述:
您好,我想咨询一下,就是我妈年前被车撞了,在医院躺了一个多月,身体多处粉碎性骨折,肋骨断了五根,肺部扎破,现在准备出院了,出院了以后怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    出院后事故发生满三个月后可以进行伤残等级评定,也可以在全休时间届满后评定伤残等级,根据具体伤残等级并结合住院时间及全休时间等综合考虑,才能计算具体的赔偿金额,然后与对方协商,戓直接向法院起诉维护合法权益。
    2020.01.29 16:21:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我父亲7月14日被车撞了,三根肋骨骨折,脑损伤,其他软骨挫伤,报警,住院半个月,自己预付了6000英
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我父亲在工地付伤了,现在伤情是肋骨断了四根,肺叶子摔破了,现在快要出院了,我想咨询一下具体该怎么补偿
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更
11月16日被车撞,司机全责,现在两根肋骨骨折,肺挫伤,现在医生说可以出院了,我想问下这个怎么样赔偿
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在施工现场摔倒了,断了三根肋骨,三根脊骨旁边的小骨头,肺部有点感染,在医院住了半个月出院,该
工伤出院赔偿如下: 一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。 二、根据《工伤保险条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导致锁骨骨折和肋骨多处骨折,在医院住院二十多天,请问我怎么向厂里要求赔偿?
你好具体需要看受伤程度构成的伤残等级平时的工资标准等综合认定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妈妈被车撞,盆骨骨折,肋骨骨折五六根,右手骨折,住院一个多月医生说可以出院回家疗养,医生说最少一年可
你好,需要计算才能知道的,事故责任是怎么划分的呢?赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工程工人工资的问题
你好,根据法律的相关规定
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11366 人
在公司工作23年六月份检查出得了抑郁症,11月份在住房地方神智不清从楼上掉了下来能认定工伤吗
58秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73536 人
我身边有个店,好像有人卖淫
1分钟前
李承杰律师
近期帮助 4386 人
我现在有两份合同,我计划把两份合同合同并一份。请问我需要出具的协议是什么?
4分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
7分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
8分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱,现在电话不接微信不回了。
8分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗,现在能有电话联系吗
8分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为,但我的主管领导不同意,然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询