老板拖欠我们五个多月的工资,怎么办

更新时间:2020-02-03 08:40:49
问题描述:
你好,我们在超市上班,老板拖欠我们五个多月的工资,不给,怎么办
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    有欠条可以起诉,具体与律师面谈
    2020.01.28 18:22:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助990105 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2020.01.31 12:55:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助452727 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳动部门。
    2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条的规定,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,法院会依法发出支付令。
    3. 人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在仲裁不公的情况,可在15天内向法院提起民事诉讼,并直接通过法院判决执行。
    2020.02.03 06:04:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1463969 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2020.02.03 08:40:49
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