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我想问下入职用人单位未签订劳动合同之前用人单位给的说法是入职6个月后才签劳动合同能申请劳动仲裁双倍工
更新时间：2023-03-01 18:33:39
问题描述：
你好 我想问下入职用人单位未签订劳动
合同
之前用人单位给的说法是入职6个月后才签劳动合同 现在已离职 能申请
劳动仲裁
双倍工资赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邬恒辉律师
服务地区：四川-德阳
可以申请仲裁要求赔偿双倍工资
2020.01.27 10:37:30
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没签劳动
合同仲裁
赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资
仲裁
要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月工资。
2023.03.01 18:33:39
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