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我是劳务派遣工，正常离职，但是工资一直未结清，我该怎么办？
更新时间：2023-03-01 21:41:51
问题描述：
我是
劳务派遣
工，
合同
期也到了，正常离职，但是工资一直未结清，过年了，我该怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
袁永斌律师
服务地区：云南-昆明
你好，劳务工资可以到劳动监察反应，也可以通过劳动仲裁解决。
2020.01.24 08:08:49
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找法网咨询顾问
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中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向
劳动监察
投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请
劳动仲裁
解决。
2023.03.01 21:41:51
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施琦律师
服务地区：云南-昆明
你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的
2020.01.24 08:42:24
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晏子灿律师
服务地区：云南-昆明
你可以年后申请劳动仲裁。
2020.01.30 18:41:26
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