因此不能继续上班,医生要求在家休息治疗,公司因为我休假时间长想辞退我,我该怎么办

更新时间:2023-03-02 01:15:15
问题描述:
我在十二月十号检查出得了腰间盘突出病,因此不能继续上班,医生要求在家休息治疗,因为这个病在公司请一个月假,公司因为我休假时间长想辞退我,我该怎么办
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  • 张艳律师
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    您在单位干了多长时间,医疗期内不能随便辞退员工的
    2020.02.06 15:28:37
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    劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者具有重大过错;而医疗期满后,劳动者如果不适应工作的,公司可以为其培训或者调岗;仍不能适应的,可依法予以辞退。
    员工重大疾病辞退处理一般是支付经济补偿金、或者是支付经济赔偿金;劳动者患重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面要求解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁
    2023.03.02 01:15:15
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