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老板拖欠工资大约500元，老板违反了哪部法律？
更新时间：2023-03-02 07:05:12
问题描述：
老板拖欠工资大约500元，拖欠了大约13个月，老板违反了哪部法律？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区：山东-淄博
属于劳动关系的，违反劳动法。
2020.01.23 15:19:17
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老板拖欠员工工资犯法，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023.03.02 07:05:12
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