公司工作两年半辞退,只答应多给一个月工资,现在不给发年终奖,我签了离职协议还能申请仲裁吗?

更新时间:2020-01-23 15:00:00
问题描述:
公司工作两年半辞退,只答应多给一个月工资,口头答应还有年终奖,现在不给发年终奖,我签了离职协议还能申请仲裁吗?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.01.23 09:06:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.01.22 10:23:10
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付。
    2020.01.22 10:32:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1896156 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,并可以责令支付赔偿金
    2020.01.23 15:00:00
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不离职就扣工资,这种情况签了离职之后还能申请仲裁吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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从公司离职没有跟公司签劳动合同可以申请仲裁吗?说最后一个月工资不发。
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公司辞退,离职单子也写的辞退,工资结了,上班两年多没上保险,一年多没签合同,可以申请补偿么
你好,可以的。和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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