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老板把我一月份的工资拖欠,上个礼拜四说还没到帐转不了,本来之前说的年底前结完工资,我该怎么做
更新时间:2020-01-25 00:15:35
问题描述:
老板把我一月份的工资拖欠,打电话找他说过两天,上个礼拜四说还没到帐转不了,星期二转,今天问他又说总数对不上,不能转,要等到年后,本来之前说的年底前结完工资,我该怎么做
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽红律师
服务地区:广东-中山
去劳动局投诉他,要求他结算给你。
2020.01.21 18:08:30
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我现在回老家了,可以打电话投诉吗
2020.01.21 18:41:59
一般来说要提交一份书面材料。
2020.01.29 12:26:39
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如
合同
、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
,请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2020.01.23 03:57:24
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条)
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020.01.23 19:12:02
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2020.01.25 00:15:35
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