老板拖欠工资,说老板拖欠工资不给,请问这种做法犯法吗?那要合同还有用吗?我们工资就没有了吗?

更新时间:2023-03-03 13:05:07
问题描述:
律师你好!老板拖欠工资,人还失踪了,我们就在群里发贴子,说老板拖欠工资不给,这家是骗子公司啊等!这样做合法吗?关键是我们找不到他人只有这种方法能叫他主动联系你,请问这种做法犯法吗?谢谢!(现在人家又不承认我们是正式工,那要合同还有用吗?)招聘我们时说底薪3000+提成,完不成任务,一个人扣100的,现在结工资时,他说完不成任务,一个人扣500。现在怎么弄呀?我们工资就没有了吗?谢谢
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2位律师解答
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  • 姚竹平律师
    服务地区:江苏-盐城
    起诉到法院,凭欠条起诉
    2020.01.27 12:14:34
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    老板拖欠工资联系不到人可以诉讼至法院,申请宣告失踪,向债务人财产代管人主张债权。
    在有证据借条能够证明对方是债务人并且该债务已到清偿期,可以依据法律对对方提起民事诉讼,要求对方依据法律清偿债务。另外,即使无法与对方取得联系,只要能提供对方基本的个人信息、起诉证据和理由也是可以通过起诉的方式进行解决的。
    相关法律规定原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。有具体的诉讼请求和事实、理由。

    2023.03.03 13:05:07
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您好!老板拖欠员工工资近一个月了,一直没给怎么办?我们给当地劳动局打了电话,但一直保持沉默,1234
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板欠我工资,我没有劳动合同,也没有借款,现在老板跑了,报警说他们不在乎,找劳动局,登记,这是半个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在吗律师?我们老板拖欠工资不给
协商不成建议申请劳动仲裁
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老板拖欠工资,请问这个对吗?
当然不对,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资
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老板拖欠工资。可以吗?
你好,打人是犯法的,建议到劳动局进行举报索要工资
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期,公司不再续约。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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